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<title>人事最新软件订阅 - 无忧聚汇</title>
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<title><![CDATA[无忧聚汇]]></title>
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<title><![CDATA[【彭荣模】非人力资源经理的人力资源管理6讲(jzzl) 118218]]></title>
<description><![CDATA[《非人力资源经理的人力资源管理》内容介绍： 
人力资源管理越来越成为企业运作管理发展的决定因素，而影响一个企业人力资源管理水平和员工 整体绩效表现的既不是高层领导，也不是人力资源部门，而是各直线部门的主管、经理。学习本课程可以让直线经理人掌握如何系统地把本部门的人力资源发挥出更 大的效能，有效激发员工的...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.51jh.net/gaoqing/118218.html]]></link>
<author><![CDATA[破解版]]></author>
<pubDate><![CDATA[2015-04-12 05:03:49]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【李鑫】岗位价值评估及其操作流程培训RM格式4讲(jzzl) 118219]]></title>
<description><![CDATA[企业岗位价值的评估对建立合理的薪酬结构具有重要的意义。岗位是企业组织结构的细胞，企业依据一定的战略而设立部门机构，意味着企业战略的执行职能按照一 定的逻辑关系向下分解，最后落实到各个岗位上。也就是说岗位的环节、组织的目标与实现目标的能动主体&mdash;&mdash;人--实现了最终的结合。本讲座专家指导您如何将 最...]]></description>
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<author><![CDATA[破解版]]></author>
<pubDate><![CDATA[2015-04-03 22:12:25]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【戴黔锋】优化企业关键业务流程-提高组织绩效4讲(jzzl) 118190]]></title>
<description><![CDATA[style=&quot;margin:5px;font-size:14px&quot;&gt;
《优化企业关键业务流程-提高组织绩效-戴黔锋》培训教材内容简介

业 务流程决定着组织的运行效率，是企业的生命线。流程就是企业以输入各种原料和顾客需求为起点，创造出对顾客有价值的产品或服务为终点的一系列活动。影响企 业运行效率的主要因素往往是产品质量不合格.管理成本太高...]]></description>
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<pubDate><![CDATA[2015-01-31 10:01:27]]></pubDate>
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<title><![CDATA[【邵正江】企业如何挑选合适的好员工RM格式5讲(jzzl) 118220]]></title>
<description><![CDATA[邵正江 资深培训导师，根据自己多年丰富的人力资源管理亲身经历，和对人力资源管理各个模块的精深理解，总结出一套针对性极强的实战经验，近年来在招聘面 试，培训与发展，人力资源经理的高阶技能培养等方面潜心研究，形成了自己独到的见解。讲授风格幽默活泼，以务实的理论结合生动的实战案例分析，细节、实 用，可操作性强...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.51jh.net/gaoqing/118220.html]]></link>
<author><![CDATA[破解版]]></author>
<pubDate><![CDATA[2015-01-20 22:54:23]]></pubDate>
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<title><![CDATA[长松组织系统-工作分析-五种工作分析表的制作 129278]]></title>
<description><![CDATA[ 不同的岗位适合不同的工作分析方法。要做好工作分析表，首先要选择合适的方法。
工作分析表一般有五种方法。
 
 
　第一种是访谈法。是通过面谈了解岗位的工作特征，然后把与之对应的所有的工作按照专业性的东西做出来。这种方法适合学历比较低的岗位，比如厨师，喷漆工等。
 
　第二种是关键事件法。就是做好分工，...]]></description>
<link><![CDATA[http://www.51jh.net/gaoqing/129278.html]]></link>
<author><![CDATA[免费版]]></author>
<pubDate><![CDATA[2011-11-11 11:11:11]]></pubDate>
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<title><![CDATA[长松组织系统-工作分析-岗位匹配 129276]]></title>
<description><![CDATA[工作分析是指按照标准化工作流程，在法律和理论指导；通俗的理解，工作分析就是分工，要想在农田里种庄稼；一、工作分析可以了解岗位哪些信息；是什么&mdash;&mdash;即岗位名称是什么，岗位属于哪个部门；为谁&mdash;&mdash;即该岗位归谁管，直接上级是哪个岗位；用谁&mdash;&mdash;即岗位的任职资格要求是什么，必须满足何...]]></description>
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<pubDate><![CDATA[2011-11-11 11:11:11]]></pubDate>
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<title><![CDATA[长松营销系统56-管理客户满意度 129272]]></title>
<description><![CDATA[《客户价值管理》：强化客户服务与客户关系管理的专业化、职业化，制定客户服务流程和标准；优化客户结构，合理配置企业资源，追求客户终身价值。]]></description>
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<author><![CDATA[演示版]]></author>
<pubDate><![CDATA[2011-11-11 11:11:11]]></pubDate>
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