人力管理最新软件订阅 - 无忧聚汇 http://www.51jh.net zh-cn 无忧聚汇 http://www.51jh.net Rss Generator By NewAsp.Net http://www.51jh.net/jiangzuozx/rssfeed.asp <![CDATA[无忧聚汇]]> http://www.51jh.net/images/logo.gif http://www.51jh.net <![CDATA[【杨宗华】选择比努力更重要-责任重于能力 110657]]> <![CDATA[【张金洋】驾驭推进企业前进的9种人 110656]]> <![CDATA[【李劲波】员工状态决定企业未来 110609]]> <![CDATA[【许玉林】战略性人力资源管理 110608]]> <![CDATA[【陈永隆】轻松搞懂知识管理 109721]]> <![CDATA[【曹子祥】企业激励性薪酬方案设计与优化 109712]]> <![CDATA[【翟新兵】用好人才-企业观人学 99604]]> <![CDATA[【崔冰】企业行政文秘人员职业化训练教程 99587]]> <![CDATA[【闫伟】2012-管理有道之赢“人”而解 99550]]> <![CDATA[【徐沁】企业长期激励操作实务 99578]]> <![CDATA[【冯贤胜】优秀员工的10大心态 99556]]> <![CDATA[【崔冰】企业新晋员工职业化训练教程 99584]]> <![CDATA[【徐沁】公司治理结构与企业化运营-董事会的人力资源管理 99580]]> <![CDATA[【张伟钢】培训需求分析与效果评估 99548]]> <![CDATA[【刘大卫】精英管理1-招聘精英 104357]]> <![CDATA[【胡八一】破解企业10大管人难题 99544]]> <![CDATA[【黄瀚琳】疯狂笔迹-1分钟识人-总裁用人新智慧 99537]]> <![CDATA[【尤登弘】员工经营 99595]]> <![CDATA[【余世维】突破人才经营瓶颈 99588]]> <![CDATA[【李鑫】企业战略规划培训 99622]]> <![CDATA[【张晓彤】员工关系管理 99619]]> <![CDATA[【柳青】如何搞好企业培训管理[12集完整版] 99549]]> <![CDATA[【张晓彤】问题员工管理 99618]]> <![CDATA[【贾长松】关键人才快速培养 99567]]> <![CDATA[【张晓彤】如何建立培训体系与制定年度培训计划 99596]]> <![CDATA[【许玉林】中国式人力资源管理 99625]]> <![CDATA[【崔翔】员工离职原因及解决方案 99561]]> <![CDATA[【程社明】职场锤炼—员工价值 99609]]> <![CDATA[【姜汝祥】战略HR 99572]]> <![CDATA[【白万纲】卓越集团管控系列-人力资源管控 99557]]> <![CDATA[【王笑菲】人性化与制度化的平衡 102882]]> <![CDATA[【蒋哲钧】商业秘密上-人为泄密防范 99613]]> <![CDATA[【胡八一】人力成本分析与控制方法 99547]]> <![CDATA[【王明基】东方名家-用心管人 99592]]> <![CDATA[【齐连生】职务说明书编制技巧 99579]]> <![CDATA[【曾仕强】人力资源管理VS组织人员发展 99591]]> <![CDATA[【叶生】思维决定一切-人力资源篇 99607]]> <![CDATA[【吴晓莲】员工心理调适与减压 99585]]> <![CDATA[【陈浩】别找借口找方法-企业员工成长动力必修课程 103964]]> <![CDATA[【左祥琦】企业应对新《劳动合同法》的12个策略 99623]]> <![CDATA[【周昌湘】部门经理人事管理技能训练 99620]]> <![CDATA[【姜汝祥】致力于员工态度转变的操作方法 99552]]> <![CDATA[【高建华】跨国公司如何选拔和培养职业经理人 99582]]> <![CDATA[【谭一平】入职第一课-新员工职业化培训 99597]]> <![CDATA[【容廙】批量干部培养 99614]]> <![CDATA[【刘大卫】人力资源风险防范 99605]]> <![CDATA[【尹隆森】岗位说明书的编写与应用 99624]]> <![CDATA[【宋新宇】控制与激励的五个系统 99540]]> <![CDATA[【张伟钢】培训体系的建立与管理 99545]]> <![CDATA[【罗双平】现代人力资源管理-能力模型建立与评价方法 99575]]> <![CDATA[【邵正江】企业如何挑选合适的好员工 99600]]> <![CDATA[【徐沁】如何运用股权奖励员工 99570]]> <![CDATA[【张嘉伟】经营管理篇-精准掌控 99616]]> <![CDATA[【曾仕强】中国式管理-人际关系学 99553]]> <![CDATA[【张晓彤】高效会议管理技巧 99590]]> <![CDATA[【周坤】人力资源管理实务与热点问题 99568]]> <![CDATA[【张锦贵】如何掌握人性善用人才 99564]]> <![CDATA[【李鑫】人力资源的新动力-企业文化 103948]]> <![CDATA[【冉斌】战略性人力资源管理 99581]]> <![CDATA[【许玉林】人力资源管理的八条圣经 99563]]> <![CDATA[【罗双平】工作(岗位)分析技术 99573]]> <![CDATA[【张晓彤】如何选、育、用、留人才 99599]]> <![CDATA[【赵玉平】选人用人之道 99543]]> <![CDATA[【贾长松】激活高效人才(东方名家) 99558]]> <![CDATA[【赵知易】怎样识人不走眼-《冰鉴》的识人用人智慧 99560]]> <![CDATA[【蒋哲钧】商业秘密下-人为泄密防范 99610]]> <![CDATA[【贾长松】营销基本功4-风险考核 99569]]> <![CDATA[【张守春】中小企业人才的选用育留之道 99594]]> <![CDATA[【王新宇】这样选人最有效 99539]]> <![CDATA[【刘用】高效能培训规划与管理 102883]]> <![CDATA[【白崇贤】赢在自动自发地工作 99586]]> <![CDATA[【许盛华】培训应该这样做-需求导向的量化培训体系 99555]]> <![CDATA[【禹志】利润中心型人力资源管理模式 99562]]> <![CDATA[【曾仕强】情绪管理-[24集完整版] 102879]]> <![CDATA[【张晓彤】如何成为高效人力资源管理者 99593]]> <![CDATA[【刘秋华】如何快速选对人 99611]]> <![CDATA[【贾长松】激活企业系统 99542]]> <![CDATA[【张伟纲、薛庆丰】创建企业人才培养的黄埔军校 99559]]> <![CDATA[【丘磐】企业非人力资源管理干部的人力资源管理 104227]]> <![CDATA[【刘启明】中小企业稳定的关键-人才 99608]]> <![CDATA[【刘大卫】人才管理-软硬两手管人才 99602]]> <![CDATA[【徐沁】企业长期激励体系的构建与完善 99576]]> <![CDATA[【张守春】非人力资源管理的人力资源管理 99617]]> <![CDATA[【陆敬波】劳动争议的预防与应对方法 99606]]> <![CDATA[【张金洋】优秀员工培养计划1-跨部门协作专项训练 99601]]> <![CDATA[【李戴维】高效会议管理 99598]]> <![CDATA[【徐沁】总经理与人力资源发展战略 99574]]> <![CDATA[【曾庆学】培训需求分析与年度培训规划 99538]]> <![CDATA[【许盛华】如何设计与开发培训课程 99546]]> <![CDATA[【艾莫】职场一桶金-让新员工更好工作 99612]]> <![CDATA[【穆晓军】30天成为最给力员工 99554]]> <![CDATA[【徐沁】怎样合理分权与授权 99565]]> <![CDATA[【傅浙铭】内部讲师的开发与训练 102880]]> <![CDATA[【何常明】调整员工心态，改善工作态度 99566]]> <![CDATA[【寇家伦】人力测评四步曲—测评提升人力资源管理价值 99621]]> <![CDATA[【曹子祥】组织优化与岗位分析 99603]]> <![CDATA[【贾长松】人才至尊-人才系统赢业绩 99571]]> <![CDATA[【刘用】实效会议管理 99615]]> <![CDATA[【龙平】创造高收益-选对人才 103986]]> <![CDATA[【贾富春】企业制度的法律误区与操作实务 99589]]>